Wir blicken auf ein erfolgreiches, gemeinsames Event mit unserem Partner NTB (Nachrichtentechnik Bielefeld) zurück. Wir freuen uns über die Möglichkeit, so etwas auf die Beine zu stellen. Bei leckeren Snacks und Getränken durften wir in gemütlicher Atmosphäre im Hause unseres Partners die New Voice und unsere vielseitigen Produkte präsentieren.
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Da sich Unternehmen ständig weiterentwickeln, bleiben die Sicherheit und der Schutz ihrer Mitarbeiter von größter Bedeutung. Heute gibt es viele Tools und Technologien, die Unternehmen einsetzen können, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, insbesondere derjenigen, die in isolierten oder abgelegenen Umgebungen arbeiten.
Eines dieser Tools ist die MobiCall.App von New Voice.
MobiCall.App hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu verfolgen und ihre Sicherheit in Echtzeit zu gewährleisten. In diesem Artikel werden wir die generellen Vorteile einer App zum Alleinarbeiterschutz in Ihrem Unternehmen untersuchen.
Eine App zum Alleinarbeiterschutz ist ein Sicherheitstool zum Schutz von Arbeitnehmern, die in isolierten oder abgelegenen Umgebungen arbeiten. In der Regel handelt es sich dabei um eine mobile Anwendung, die die Arbeitnehmer bei sich tragen, wenn sie allein oder an einem abgelegenen Ort arbeiten.
Die App verwendet GPS-fähige Mobilgeräte, um den Standort der Arbeiter in Echtzeit zu verfolgen. Für die Ortung in Innenräumen verwendet die App Wifi- oder BLE-Signale, so dass Sie Ihre Mitarbeiter sogar in geschlossenen Räumen orten können.
So können Unternehmen ihre Mitarbeiter vor möglichen Gefahren schützen und sicherstellen, dass sie im Bedarfsfall schnell Hilfe erhalten.
Die MobiCall.App erkennt den Standort des Mitarbeiters und sendet Warnungen an das zuständige Personal, wenn der Mitarbeiter in Gefahr ist. Wenn ein Arbeiter isoliert arbeitet, kann es leicht zu Unfällen kommen, oder er kann zur Zielscheibe für Kriminelle werden. Die App ist so konzipiert, dass sie sofort ein Alarmsignal an das zuständige Personal sendet, wenn der Arbeiter nicht reagiert.
MobiCall.App nutzt GPS und andere Technologien, um seine Sicherheit in Echtzeit zu gewährleisten. Die App ist auch ein hervorragendes Instrument zur Überwachung des Wohlbefindens von Arbeitnehmern über längere Zeiträume hinweg, z. B. von Arbeitnehmern, die lange arbeiten oder Nachtschichten leisten.
Die App befindet sich auf Smartphones und ist sosehr leicht zu tragen und einfach zu benutzen, da ein immer größerer Teil der Arbeitnehmer über Smartphones verfügt. Mit einer App müssen Sie keine Einzelplatzlösung für andere tragbare Geräte entwickeln.
Die Implementierung einer App zum Alleinarbeiterschutz in Ihrem Unternehmen ist relativ einfach. Alles, was Sie tun müssen, ist, die App in Ihren bestehenden Geschäftsprozess zu integrieren.
Sie können die App zum Beispiel für Mitarbeiter bereitstellen, die in isolierten oder abgelegenen Umgebungen arbeiten.
Sobald die Mitarbeiter die App auf ihrem Telefon installiert haben, können sie sie bei Bedarf aktivieren. Außerdem können Unternehmen die App an ihre Arbeitsumgebung und Sicherheitsrichtlinien anpassen.
Sie können ihre Sicherheitsprotokolle einführen und die App an ihre Bedürfnisse anpassen. Dies ist eine der schnellsten Möglichkeiten, ein recht unkompliziertes System zum Alleinarbeiterschutz in Ihrem Unternehmen zu implementieren.
Erhöhte Sicherheit:
Einer der offensichtlichsten Vorteile der App zum Alleinarbeiterschutz ist die erhöhte Sicherheit. Die App nutzt GPS und andere Technologien, um den Standort des Arbeiters kontinuierlich und in Echtzeit zu überwachen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Arbeiter sicher sind und bei Bedarf Hilfe erhalten. Die App stellt auch sicher, dass die Arbeiter im Notfall Hilfe rufen können.
Kostengünstig:
Die Implementierung einer App zum Alleinarbeiterschutz ist im Vergleich zu anderen Sicherheitsinstrumenten kostengünstig. Die App erfordert keine zusätzliche Hardware, und es ist kein IT-Team erforderlich, um sie zu installieren und zu warten. Außerdem ist sie mit den meisten mobilen Geräten kompatibel, was die Kosten für die Ersteinrichtung und Wartung reduziert. Sie Bedarf lediglich einer zusätzlichen Lizenz beim Kauf eines MobiCall Servers.
Besseres Risikomanagement:
Durch die Implementierung der MobiCall.App zum Alleinarbeiterschutz können Unternehmen die Risiken, die mit der Arbeit an entfernten Standorten verbunden sind, verwalten. Die App hilft Unternehmen dabei, den Sicherheits- und Gesundheitsstatus der Mitarbeiter in Echtzeit zu überwachen. Dies verringert das Potenzial für rechtliche Konsequenzen und bewahrt das Unternehmen vor kostspieligen Klagen.
Erhöht das Vertrauen der Arbeitnehmer:
Wenn Arbeitnehmer wissen, dass es ein Sicherheitsinstrument gibt, das sie bei ihrer Arbeit an entfernten Standorten schützt, steigt ihr Vertrauen in das Unternehmen. Folglich engagieren sich die Mitarbeiter stärker für ihre Arbeit und das Unternehmen.
Einhaltung der Vorschriften:
Die Einführung der MobiCall.App zum Alleinarbeiterschutz ist auch eine Möglichkeit, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. In vielen Ländern sind Unternehmen verpflichtet, für die Sicherheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu sorgen, auch wenn diese in isolierten oder abgelegenen Umgebungen arbeiten. Die App stellt sicher, dass die Unternehmen diese gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
Anpassbar:
Die App kann an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden; das bedeutet, dass Unternehmen die App so implementieren können, dass sie zu ihrer Arbeitsumgebung und ihren Sicherheitsrichtlinien passt.
Mit MobiCall.App – unserer revolutionären mobilen App für Android- und iOS-Geräte – können Alleinarbeiter beruhigt sein. Sie erhalten Echtzeitdaten über die Sicherheit Ihres Alleinarbeiters sowie automatische Alarme in Gefahrensituationen.
Und dank des benutzerfreundlichen Designs ist die App auch für technisch weniger versierte Anwender einfach zu bedienen. Sorgen Sie für die Sicherheit Ihrer Außendienstmitarbeiter, indem Sie die fortschrittlichen Funktionen der MobiCall.App nutzen.
Mit MobiCall.App haben Sie die Gewissheit, dass die Sicherheit Ihres Teams rund um die Uhr überwacht und gepflegt wird.
Eine innovative Funktion zur Erkennung von Vertikalverlusten ermöglicht eine sofortige Alarmierung, wenn Mitarbeiter in Gefahr sind; automatische Alarme halten sowohl das Sicherheitspersonal als auch die Benutzer jederzeit auf dem Laufenden, während eine MobiChat-Funktion in Echtzeit eine direkte Kommunikation mit den Beteiligten ermöglicht, falls ein Notfall eintritt. Mit diesem umfassenden Funktionspaket bleiben Sie in Sicherheit.
MobiCall.App sorgt für noch mehr Sicherheit für Ihre allein arbeitenden Mitarbeiter, indem es Echtzeit-Ortungsfunktionen für Innenräume direkt auf Ihr Smartphone überträgt.
Sie erhalten stets Informationen über den genauen Standort Ihrer Mitarbeiter ohne zusätzliche Hardware und können sich von archaischen Sicherheitsprotokollen endgültig verabschieden.
Wenn Sie auf der Suche nach den neuesten Sicherheitstechnologien für die Sicherheit von Alleinarbeitern sind, beraten wir Sie gerne.
Sehen Sie sich auch unsere Seite zum Alleinarbeiterschutz an – hier finden Sie alles, was Sie brauchen, an einem Ort!
In der heutigen Arbeitswelt verlassen sich Unternehmen bei der Ausführung ihrer Tätigkeiten auf Alleinarbeiter. Diese Mitarbeiter sind verschiedenen Arten von Risiken und Gefahren ausgesetzt und es liegt in der Verantwortung der Arbeitgeber, dafür zu sorgen, dass ihre Sicherheit an erster Stelle steht.
Im Laufe der Jahre hat sich die Herangehensweise der Unternehmen an die Sicherheit von Alleinarbeitern geändert, da die traditionellen Methoden als unzureichend angesehen wurden, um den kontinuierlichen Schutz dieser Mitarbeiter zu gewährleisten. Der technologische Fortschritt ist in den Vordergrund getreten und bietet Unternehmen verschiedene Möglichkeiten, die Sicherheit von Alleinlarbeitern besser zu verwalten und zu überwachen.
Der Alleinarbeiterschutz bezieht sich auf die Bewältigung berufsbedingter Gefahren, die mit der Alleinarbeit verbunden sind. Dies kann bedeuten, dass man an einem entfernten Ort arbeitet oder keinen oder nur minimalen direkten Kontakt mit Kollegen hat.
Die Art der Arbeit kann Tätigkeiten wie Fahr-, Reinigungs-, Wartungs- oder Inspektionsdienste umfassen. Solche Tätigkeiten können Alleinarbeiter verschiedenen Risiken aussetzen, die von Unfällen über Gesundheitsgefahren bis hin zu gewalttätigen Zwischenfällen reichen.
Wie bereits erwähnt, sind Alleinarbeiter verschiedenen Arten von Risiken und Gefahren ausgesetzt und ihre Sicherheit ist von größter Bedeutung. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter bei der Arbeit geschützt sind. Wird dies nicht beachtet, kann dies zu rechtlichen Konsequenzen, finanziellen Verlusten und einer Schädigung des Rufs des Unternehmens führen. Darüber hinaus haben Unternehmen eine moralische Verpflichtung, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter keinen unnötigen Risiken oder Schäden ausgesetzt werden.
Der Einsatz von Technologie hat die Art und Weise, wie Unternehmen die Sicherheit von Alleinerbaitern verwalten und überwachen, revolutioniert. Es gibt zahlreiche Technologien, die Unternehmen nutzen können, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Im Folgenden werden einige der am häufigsten verwendeten Technologien vorgestellt.
Da sich die Technologie ständig weiterentwickelt, müssen Unternehmen mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Sicherheit für Alleinarbeitende Schritt halten. Die Integration neuerer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), Internet der Dinge (IoT) und Augmented Reality (AR) kann die Sicherheit von Alleinarbeitern erheblich verbessern.
Mithilfe von KI kann die Wahrscheinlichkeit von Unfällen oder Zwischenfällen auf der Grundlage historischer Daten vorhergesagt werden, sodass Unternehmen proaktive Maßnahmen ergreifen können, um solche Zwischenfälle zu verhindern. Das Internet der Dinge kann den Anschluss von Sensoren an verschiedene von Alleinarbeitern genutzte Geräte ermöglichen und so die Überwachung ihrer Arbeitsumgebung und die Erkennung von Anomalien in Echtzeit erleichtern. AR kann eingesetzt werden, um Arbeitnehmern virtuelles Training und Gefahrenerkennung zu bieten und so das Auftreten von Unfällen zu verringern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Technologie verschiedene Fortschritte in der Art und Weise gebracht hat, wie Unternehmen die Sicherheit von Alleinlarbeitern verwalten und überwachen. Der Einsatz von Wearables, GPS-Ortung, Wifi/BLE-Indoor-Lokalisierung, mobilen Anwendungen, Panikknöpfen und Zwei-Wege-Funkgeräten hat wesentlich dazu beigetragen, den Schutz von Alleinarbeitern bei der Arbeit zu gewährleisten. Unternehmen müssen sich jedoch kontinuierlich an neuere Technologien wie KI, IoT und AR anpassen, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Auf diese Weise sind Unternehmen besser in der Lage, die Risiken, denen Alleinarbeiter ausgesetzt sind, zu mindern und letztlich zu einem sichereren Arbeitsumfeld beizutragen.
Wir haben eine mobile App entwickelt, die es Ihnen ermöglicht, Echtzeitdaten Ihrer Alleinarbeiter abzurufen und im Falle einer Gefahrensituation automatische Alarme auszulösen.
MobiCall.App funktioniert auf Android und iOs, ist benutzerfreundlich, intuitiv und einfach zu bedienen für jeden, der ein Smartphone besitzt.
MobiCall.App verfügt über solche Funktionen wie:
Vertikaler Verlust – die App ist in der Lage festzustellen, ob Ihr Mitarbeiter gestürzt ist;
Automatische Alarme – wenn eine gefährliche Situation eingetreten ist, sendet die App automatisch einen Alarm mit Informationen an Ihr Sicherheitsteam;
MobiChat-Funktion – eine Echtzeit-Chat-Funktion ermöglicht es Ihnen, mit den verantwortlichen Personen in Kontakt zu treten und zu texten; und viele andere, die Ihrem Team ein Höchstmaß an Sicherheit bieten werden.
MobiCall.App arbeitet auch perfekt mit Indoor-Lokalisierungssystemen zusammen und gibt Ihnen die Möglichkeit, jederzeit den Echtzeit-Standort Ihrer Alleinarbeiter zu sehen.
MobiCall.App ist die perfekte Lösung, wenn Sie ein schnell reagierendes Sicherheitssystem für einsame Arbeiter an einem Ort haben möchten: auf Ihrem Smartphone: schnell, einfach, zuverlässig.
Wenn Sie Fragen zu Sicherheitstechnologien für Alleinarbeiter haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Website für eine Übersicht der Alarmierungslösungen zum Schutz von Alleinarbeitern: Alleinarbeiterschutz
Der Alleinarbeiterschutz ist für viele öffentliche Einrichtungen eine wesentliche Sicherheitsmaßnahme. Mit dem ständig wachsenden Bedürfnis nach mehr Sicherheit ist die Notwendigkeit des Alleinarbeiterschutzes in öffentlichen Einrichtungen noch dringlicher geworden.
Wie an jedem anderen Arbeitsplatz sind auch in öffentlichen Einrichtungen allein arbeitende Personen aufgrund ihrer Verletzlichkeit gefährdet. In einer Welt, in der die Bedrohungen immer häufiger werden, müssen Alleinarbeitende geschützt werden, damit sie bei ihrer Arbeit sicher sind. In diesem Artikel wird erörtert, was ein Alleinarbeiter in öffentlichen Einrichtungen ist, warum er geschützt werden sollte, welche Risiken mit ihm verbunden sind, wie der Alleinarbeiterschutz in öffentlichen Einrichtungen funktioniert und welche sieben Vorteile ein solcher Schutz bietet.
Ein Alleinarbeiter ist eine Person, die unabhängig und ohne Aufsicht oder Unterstützung durch einen anderen Mitarbeiter oder Vorgesetzten in der Nähe arbeitet.
In öffentlichen Einrichtungen können dies z. B. Polizeibeamte sein, die allein auf Patrouille gehen, Sanitäter, die Notrufe entgegennehmen, Sicherheitskräfte, die staatliche Einrichtungen schützen, Sozialarbeiter, die allein in Wohnungen gehen, oder jeder andere Mitarbeiter, der normalerweise ohne direkte Aufsicht einer anderen Person arbeiten muss.
Der Hauptzweck der Einführung eines Programms zum Alleinarbeiterschutz in öffentlichen Einrichtungen besteht darin, die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten, wenn sie ihre Aufgaben außerhalb der direkten Aufsicht ausführen. Ohne geeignete Maßnahmen steigt das Risiko von Verletzungen oder Schäden exponentiell an, wenn eine Person allein arbeitet, weil niemand in der Lage ist, ihr zu helfen, wenn etwas schief geht.
Dies stellt nicht nur ein ernsthaftes Gesundheits- und Sicherheitsrisiko für die Mitarbeiter selbst dar, sondern belastet auch die ohnehin schon knappen Ressourcen innerhalb des Unternehmens und birgt das Risiko rechtlicher Schritte gegen den Arbeitgeber, wenn dieser keine bedeutenden Schritte zum Schutz des Wohlergehens allein arbeitender Mitarbeiter bei der Arbeit unternimmt.
Zu den häufigsten Risiken, denen Alleinarbeitende ausgesetzt sind, gehören körperliche/emotionale/sexuelle Belästigung oder Übergriffe sowie Ausrutschen, Stolpern und Stürze aufgrund schlechter Beleuchtung oder gefährlicher Geländebedingungen, die bei der Arbeit mit anderen Personen normalerweise nicht auftreten.
Auch gesundheitliche Probleme wie Ermüdung durch langen Arbeitszeiten ohne Pausen können zu Unfällen führen. Solche hätten vermieden werden können, wenn jemand anderes das Leistungsniveau überwacht hätte. Und schließlich besteht immer die Gefahr, dass böswillige Personen es auf Alleinarbeiter abgesehen haben, weil sie als leichtere Ziele angesehen werden als diejenigen, die von anderen Personen umgeben sind oder von ihren Vorgesetzten genau überwacht werden.
Im Allgemeinen gibt es zwei Möglichkeiten, wie öffentliche Einrichtungen Schutzmaßnahmen für Alleinarbeiter einsetzen: proaktive Systeme und reaktive Systeme. Proaktive Systeme umfassen die aktive Überwachung der Mitarbeiteraktivitäten während ihrer Schicht und die sofortige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, wenn ein Problem festgestellt wird, das sofortige Aufmerksamkeit erfordert (z. B. plötzliche Veränderungen der Herzfrequenz).
Reaktive Systeme geben den Mitarbeitern Werkzeuge an die Hand, die sie nutzen können, wenn etwas schief läuft, während sie allein arbeiten (z. B. Panikknöpfe). Diese Hilfsmittel ermöglichen es, im Bedarfsfall sofort Hilfe zu holen, anstatt sich darauf zu verlassen, dass jemand anderes erst bemerkt, dass etwas nicht in Ordnung ist, wenn es schon passiert ist. Das führt allzu oft zu „zu wenig-zu-spät“-Szenarien, wenn es um potenziell gefährliche Situationen geht, die außerhalb der direkten Aufsicht von Kollegen oder Vorgesetzten auftreten.
1) Erhöhte Sicherheit: Der Hauptnutzen von Schutzmaßnahmen für Alleinarbeiter in öffentlichen Einrichtungen besteht natürlich in der Verbesserung der physischen und psychischen Sicherheit von Mitarbeitern, die im Rahmen ihrer Tätigkeit gelegentlich allein arbeiten müssen.
Dazu gehören Dinge wie eine bessere Beleuchtung, um Ausrutschen/Stolpern/Stürzen vorzubeugen, Gesundheitsüberwachungssysteme, die Anzeichen von Müdigkeit erkennen, bevor es zu Unfällen kommt, und Schnellreaktionssysteme, die sofort Hilfe leisten, wenn etwas schief geht. Während ein Mitarbeiter während der Tages- oder Nachtschicht ohne Begleitung arbeitet, unabhängig davon, wo er sich gerade aufhält, z. B. innerhalb von Gebäuden oder auf Patrouillengängen auf offenem Gelände usw., wird schnelle Hilfeleistung vorausgesetzt.
2) Höhere Effizienz: Durch die Verringerung des Unfallrisikos aufgrund unzureichender Überwachung wird die Zeit, die für die Bewältigung solcher Vorfälle aufgewendet werden muss, reduziert. Dies bedeutet, dass die betriebliche Effizienz im Laufe der Zeit steigt und die Unternehmen stattdessen mehr Ressourcen auf andere Bereiche konzentrieren können – was wiederum die Gesamtproduktivität steigert.
3) Geringere Haftung: Schritte zur Gewährleistung höherer Sicherheitsstandards beim Schutz von allein arbeitendem Personal verringern die Haftung des Unternehmens erheblich. Denn sie machen die Verantwortlichkeit des Arbeitgebers für die Minimierung der Risiken im Zusammenhang mit Personen, die ohne regelmäßige Überwachung arbeiten sollen, deutlich. Das bedeutet mögliche rechtliche Schritte gegen den Arbeitgeber, falls während dieser ungeschützten Zeiten etwas schief geht.
4) Gesteigerte Arbeitsmoral: Das Wissen, dass sich Ihr Arbeitgeber um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden kümmert, während Sie nicht direkt beaufsichtigt werden, führt oft zu einer höheren Arbeitsmoral unter den Mitarbeitern und damit zu einer höheren Arbeitszufriedenheit. Das wiederum steigertdie Produktionsleistung in allen Abteilungen des Unternehmens/der Organisation.
5) Verbesserte Reputation: Umfassende Sicherheitsvorkehrungen zum Alleinarbeiterschutz verbessern den Ruf des Unternehmens nach außen (z. B. bei Kunden und Auftraggebern) und zeigen, dass man sich dafür einsetzt, dass alle Mitarbeiter des Unternehmens in Sicherheit sind.
Mit jahrzehntelangem Wissen und Know-how sind unsere umfassenden Lösungen für den Alleinarbeiterschutz so konzipiert, dass sie jede Umgebung mit den notwendigen Ressourcen für den Alleinarbeiterschutz ausstatten.
Unsere maßgeschneiderten Produkte wie MobiCall geben den Mitarbeitern die Gewissheit, dass sie auf Echtzeit-Trackingsysteme und eine 24/7-Überwachung auf dem gesamten Gelände zugreifen können – und das alles bei garantierter Sicherheit ihrer Daten.
Durch die Integration in die bestehende Sicherheitsinfrastruktur oder durch maßgeschneiderte Angebote, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, sorgen wir dafür, dass jeder ein Höchstmaß an Sicherheit genießt, egal welche Bedingungen eintreten mögen.
Wenn Sie Unterstützung bei der Bereitstellung einer zusätzlichen Schutzebene für Mitarbeiter benötigen, die aus der Ferne arbeiten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!
Wir haben keine Neuigkeiten über die Integration zwischen MobiCall und Siemens Desigo CC.
Allerdings hatte MobiCall in der Vergangenheit erfolgreich mit Siemens Desigo CC über ESPA integriert. Da Siemens keine ESPA-Karten mehr installiert, steht nun eine HTTPS-Schnittstelle für die Integration zur Verfügung.
Desigo CC ist eine leistungsstarke Gebäudemanagementplattform, die auf einer offenen Architektur basiert, die die Technologieintegration vereinfacht. Sie kann verschiedene Systeme und Geräte integrieren, Prozesse automatisieren und ist skalierbar und flexibel genug, um die Anforderungen jeder Gebäude- oder Projektgröße zu erfüllen. Durch die Verbindung mit MobiCall können Gebäudemanager auf einfache Weise Alarmszenarien verschiedenen Personengruppen zuweisen, je nach Art des Alarms, des angeschlossenen Geräts oder der Tageszeit.
Wenn Änderungen erforderlich sind, steht der New Voice Editor zur Verfügung, um Gruppenänderungen mit nur einem Klick vorzunehmen.
Die Arbeit im Baugewerbe gehört zu den gefährlichsten Berufen und birgt zahlreiche potenzielle Gefahren, die zu schweren Verletzungen, Krankheiten oder sogar Todesfällen führen können. Ein häufig übersehener Aspekt der Sicherheit im Baugewerbe ist der Alleinarbeiterschutz.
Ein Alleinarbeiter ist eine Person, die ohne direkte Aufsicht und oft isoliert von ihren Kollegen arbeitet. Beim Alleinarbeiterschutz geht es darum, diese gefährdeten Mitarbeiter zu schützen, indem ihnen spezielle Sicherheitsmaßnahmen, Technologien und Unterstützung zur Verfügung gestellt werden.
In diesem Artikel wird erörtert, wie wichtig der Alleinarbeiterschutz im Baugewerbe ist, welchen Risiken Alleinarbeiter ausgesetzt sind und welche Vorteile solche Schutzmaßnahmen haben.
Ein Alleinarbeiter im Baugewerbe ist jeder Arbeitnehmer, der allein oder ohne direkte Aufsicht arbeitet. Dies kann eine Reihe von Arbeitsaufgaben umfassen, wie zum Beispiel:
– Maschinenführer, die unabhängig an einem abgelegenen Standort arbeiten oder schwere Maschinen allein bedienen.
– Architekten, Ingenieure oder Vermessungsingenieure, die häufig Baustellen zur Inspektion oder Beurteilung ohne direkte Unterstützung besuchen.
– Wartungs- und Reparaturpersonal, das für die Behebung von Geräteausfällen, Lecks oder anderen Problemen auf einer Baustelle verantwortlich sein kann.
– Subunternehmer oder Selbstständige, die in der Regel unabhängig oder in kleinen Teams an verschiedenen Bauarbeiten beteiligt sind.
– Nachtschichtarbeiter oder Sicherheitspersonal, die auf einer Baustelle eingesetzt werden können, wenn andere Mitarbeiter den Tag bereits beendet haben.
Es gibt mehrere Gründe, warum Bauunternehmen in den Alleinarbeiterschutz investieren sollten:
Zu den häufigsten Risiken, denen Alleinarbeiter im Baugewerbe ausgesetzt sind, gehören:
Bauunternehmen können eine Reihe von Schutzmaßnahmen und -systemen einführen, um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu sichern. Einige dieser Maßnahmen können sein:
Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung im Sicherheitsbereich sind wir darauf spezialisiert, umfassende und zuverlässige Lösungen für den Alleinarbeiterschutz in einer Vielzahl von Umgebungen anzubieten.
Unsere firmeneigenen Produkte wie MobiCall bieten Sicherheit durch Echtzeit-Ortung, Alarmierungsfunktionen und Datensicherheit – alles unterstützt durch 24/7-Überwachungssysteme.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheit ihrer Mitarbeiter niemals gefährdet wird, sei es durch bestehende Infrastrukturen oder durch maßgeschneiderte Installationen, die auf spezifische Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wenn Sie zusätzliche Hilfe in Bezug auf den Alleinarbeiterschutz suchen, lassen Sie uns wissen, wie wir Ihnen behilflich sein können!
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